Попри кадрові ротації в уряді та гучні скандали навколо колишнього керівництва Міністерства енергетики, представники команди Германа Галущенка продовжують утримувати ключові позиції в стратегічних наглядових радах країни. Яскравим прикладом такого «непотоплюваного» менеджменту став колишній заступник міністра Фарід Сафаров.
Від студентської лави КІМО до мільйонних фінансових потоків
Кар’єрне зростання Фарида Сафарова тісно пов’язане з його роботою в Міністерстві енергетики, куди він прийшов після роботи в Мінінфраструктури. Обіймаючи посаду заступника міністра з питань цифровізації у 2021–2024 роках, він неодноразово опинявся в епіцентрі кулуарних конфліктів. Зокрема, галузеві експерти та члени наглядових рад звинувачували його у спробах ручного керування корпоративним управлінням у стратегічних енергетичних компаніях та лобіюванні рішень, які суперечили позиції міжнародних партнерів і донорів України.
Після звільнення з міністерства навесні 2024 року кар’єра Сафарова не постраждала — він швидко інтегрувався в управління ключовими державними та напівдержавними активами паливно-енергетичного сектору.
Мільйонні гонорари на руїнах та нові призначення
Офіційні декларації та ринкові дані демонструють вражаючі масштаби фінансового забезпечення колишнього чиновника на нових посадах:
ПрАТ «Укртатнафта» (Кременчуцький НПЗ): Сафаров очолив наглядову раду підприємства, яке зазнало масштабних руйнувань внаслідок ворожих ракетних обстрілів. Попри те, що завод фактично не здійснює повноцінну переробку нафти, декларація зафіксувала мільйонні гонорари керівництва (зокрема, понад 3,55 млн грн доходів на цій позиції).
«Укрнафтобуріння»: Обіймав роль радника голови правління в націоналізованій компанії з окладами та виплатами.
«Центренерго»: У 2026 році людину без профільної базової технічної освіти у сфері теплової генерації призначили очолювати наглядову раду державного енергогенеруючого підприємства, яке готується до чергових складних опалювальних сезонів у прифронтових умовах.
Додатково у фінансових звітах фігурують суттєві грошові подарунки від родичів (наприклад, понад 700 тис. грн від Сафарової Каміли), що підкреслює комфортне фінансове становище колишнього державного службовця.
Питання без відповідь: ефективність чи кругова порука?
Призначення фахівців із гуманітарним та міжнародно-правовим анамнезом (випускників Інституту міжнародних наук КНУ) на технічно складні посади в розпал енергетичної кризи ставить перед суспільством чимало запитань. Експерти наголошують, що подібна кадрова політика демонструє живучість старих впливів і мережевих зв’язків у держсекторі, де стратегічні підприємства продовжують використовуватися радше як джерело високих виплат для лояльних осіб, аніж об’єкти для професійного антикризового управління.